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2014-2015年度秋季学期期末(2015.3) 《企业文化》

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发表于 2015-1-28 13:51:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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南开大学现代远程教育学院考试卷
2014-2015年度秋季学期期末(2015.3) 《企业文化》
主讲教师: 张伶

学习中心:____________________________    专业:_______________________
姓    名:_________________ 学  号:_______________ 成绩:___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题,写成期末论文。
1、企业文化建设的问题及对策研究——以A企业为例  
2、企业文化创新对企业管理创新的影响研究
3、企业文化理念转化为员工行动力研究
4、企业文化建设对企业竞争力影响研究
5、企业文化与人力资源管理的互动性研究
6、基于管理伦理的和谐企业文化的研究
7、企业思想政治工作与企业文化融合研究
8、企业领导者与企业文化的关系研究
9、企业文化管理的价值及构建途径研究
10、企业文化建设在企业管理中的重要性研究
二、论文写作要求
论文写作要经过资料收集,编写提纲,撰写论文等几个步骤,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,占有一定案例,参考一定 文献资料。

三、最终提交 论文应包括以下内容:
1、论文题目:论文题目应为授课教师指定题目,论文题目要求为宋体三号字,加粗居中。
2、正文:正文是论文 主体,应占主要篇幅。论文字数一般在2500-3000字。论文要文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处,论文正文数字标题书写顺序依次为一、(一)、1、(1)①。
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距
3、参考文献,论文后要标注清楚参考文献附录(不少于3个),参考文献要注明书名作者、(文章题目及报刊名称)版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。  参考文献部分要求为宋体小四号字。

四、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

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