南开2016年2月考试《职业生涯管理》期末“小论文考核（线上）”考核要求

李老师

南开大学现代远程教育学院考试卷
2015-2016年度秋季学期期末(2016.2) 《职业生涯管理》
主讲教师：徐建华

学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________

一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。
1.        职业生涯发展阶梯的模式研究
2.        职业、职业生涯、职业生涯管理特征与关系分析
3.        员工的心理特征与职业选择关系研究
4.        职业锚与员工职业定位关系分析
5.        职业锚开发与员工职业发展目标的确定分析
6.        职业生涯管理理论的来源与今后的发展研究
7.        职业生涯目标确定与职业生涯早期管理研究
8.        职业生涯目标的实现与职业生涯中期管理研究
9.        职业生涯目标的调整与职业生涯后期管理研究
10.        实现职业生涯目标的个人与组织因素研究
11.        职业生涯规划与职业生涯目标实现路径研究
12.        职业生涯规划与职业生涯目标实现的路径分析
13.        经理人职业生涯管理的步骤研究
14.        当今职业生涯管理发展趋势研究
15.        职业生涯管理理论的渊源和基本流派研究
二、论文写作要求
1.        论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
2.        论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
1.        论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
2.        正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
3.        论文字数要控制在2000－2500字；
4.        论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
1.        论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2.        论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3.        不接受纸质论文。
4.        如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。