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15秋学期《人员招聘与测评》在线作业

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发表于 2016-1-10 14:59:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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15秋学期《人员招聘与测评》在线作业

【单选题】

1.在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()
A. 被试的感觉辨别力
B. 受个体意识支配的精细动作能力
C. 被试从事行政和商业业务的能力
D. 被试理解机械关系和使用机械技巧的速度
正确答案:C

2.考官在面试中提问问题,一个问题的描述时间最好在()为宜。
A. 半分钟
B. 45秒
C. 一分钟
D. 一分半钟
正确答案:A

3.从什么时候起,评价中心中不再运用心理测验()
A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代
正确答案:C

4.下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()
A. 组织战略
B. 发展周期
C. 法律法规
D. 财务预算
正确答案:C

5.在影响招聘渠道选择的因素中,决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()
A. 企业的实际情况
B. 劳动力市场情况
C. 企业空缺职位的性质
D. 就业政策和保障法规的完善程度
正确答案:C

6.在企业文化中,发展式文化是指()
A. 外向、灵活的文化
B. 外向、稳定的文化
C. 内向、灵活的文化
D. 内向、稳定的文化
正确答案:A
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