15秋学期《旅游企业人力资源管理》在线作业

李老师

15秋学期《旅游企业人力资源管理》在线作业

【单选题】

1.不适合对整个旅游企业的员工的总体评价，只限于同一工种的员工之间的比较，这种考评方法是（）。
A. 排序考评法
B. 重要事件考评法
C. 图表考评等级法
D. 强制配给考评法
正确答案：A

2.采取对比的方法，将培训前后有关经营数据进行比较、培训成本和收益比较分析、顾客满意度调查，这属于培训评估中的（）。
A. 结果评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 行为评估
正确答案：A

3.在现代管理学中，员工激励的实质是（）。
A. 调动员工执行力的过程
B. 调动员工积极性的过程
C. 培养员工竞争意识的过程
D. 培养员工敬业精神的过程
正确答案：B

4.下列不属于旅游企业录用就职工作的是（）。
A. 公布录用名单
B. 正式体检
C. 告知绩效考核标准
D. 介绍工作和同事
正确答案：C

5.“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的（）。
A. 进入工作阶段
B. 成长阶段
C. 确定职业阶段
D. 巩固职业阶段
正确答案：D

6.下列不属于绩效考评误差的是（）。
A. 中心化倾向
B. 晕轮效应
C. 归类处理
D. 对比效应
正确答案：C