《医院管理学》15秋在线作业1

李老师

《医院管理学》15秋在线作业1
试卷总分：100   测试时间：--
一、单选题（共5道试题，共25分。）
1.具体而言，会计对象可分解为
A. 会计科目
B. 会计要素
C. 经济业务
D. 以货币表现的经济活动
满分：5分
2.反映医院收入情况的账户有
A. 药品收入
B. 库存物资
C. 固定资产
D. 应付账款
满分：5分
3.反映资产情况的账户有
A. 事业基金
B. 短期借款
C. 固定资产
D. 医疗支出
满分：5分
4.下列指标中不是用于评价医院盈利能力的指标有
A. 资产负债率
B. 总资产收益率
C. 收入收益率
D. 净资产收益率
满分：5分
5.医院诊疗组织的主要组成单位
A. 护理部门
B. 检验科室
C. 临床科室
D. 办公室
满分：5分
二、多选题（共15道试题，共75分。）
1.医院药学的特点
A. 专业技术性
B. 开放性
C. 效益性
D. 法制性
满分：5分
2.关于非处方药，下列哪几项是正确的
A. 应用安全
B. 质量稳定
C. 需专业人员
D. 疗效确切
E. 应用方便
满分：5分
3.我国的院前急救形式大致分为
A. 北京模式
B. 重庆模式
C. 上海模式
D. 广州模式
E. 深圳模式
满分：5分
4.按《药品管理法》和《新药审批办法》规定,关于新药
A. 是指我国未生产过的药品
B. 企业新引进的药品
C. 已生产的，但增加了新的适应证的药品
D. 改变给药达径和改变新剂型的药品
满分：5分
5.医院岗位设置的原则
A. 按需设岗
B. 因事设岗
C. 合理结构的原则
D. 因人设岗
满分：5分
6.医院急诊科的特点
A. 随机性比较大
B. 病种涉及面广
C. 时间性不强
D. 医疗纠纷多
满分：5分
7.医院工作效率分析
A. 平均病床工作日
B. 实际床位使用率
C. 医疗事故发生率
D. 病床周转次数
E. 手术前平均占用病床日
满分：5分
8.医院人员考核的方法中，定性考评是指下列哪几项
A. 自我考评
B. 民主评议
C. 上级考评
满分：5分
9.医院人员培训的方法中，按培训时间划分
A. 临时培训
B. 长期培训
C. 中期培训
D. 短期培训
满分：5分
10.医院人员培训的方法中，按工作岗位划分为
A. 不脱产培训
B. 连续培训
C. 脱产培训
D. 半脱产培训
满分：5分
11.医院领导素质包括
A. 政治品德素质
B. 知识素质
C. 公关素质
D. 才能素质
满分：5分
12.医疗设备装备经济的原则包括
A. 确定价位
B. 首选国内产品
C. 追求高的性能价格比和低的成本消耗
D. 不选进口产品
E. 优惠的付款方式
满分：5分
13.医院人员培训的内容包括
A. 政治理论
B. 专业知识与技能
C. 科学文化知识
D. 兴趣爱好
满分：5分
14.医院经济活动分析包括
A. 医院收入情况分析
B. 门诊工作量及其比例分析
C. 医院支出情况分析
D. 医疗费用分析
满分：5分
15.下列哪些是固定资产
A. 房屋及建筑物
B. 著作权
C. 专业设备
D. 一般设备
满分：5分
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