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2015年秋季《管理心里学》期末考核

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发表于 2015-12-7 00:26:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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期末作业考核
《管理心理学》

满分100分

一、名词解释(每题5分,共20分)
1.正式群体
2.谈判
3.组织文化
4.路径——目标理论
二、简答题(每题10分,共40分)
1. 简述管理心理学的研究对象、内容、任务和目的?
2. 列举六项具体的评估技术?
3. 什么是态度?态度在人们的活动中有何作用?
4. 什么是目标管理?目标管理有哪些步骤?
三、论述题(每题20分,共40分)
1. 怎样根据人的气质,性格差异,实施有效的管理?
2. 论述如何降低群体思维程度呢?





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