一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 下面的描述属于领导活动的前提是()
A. 领导活动是存在于群体之中的,一个人不能形成领导
B. 领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C. 领导者调动和激励下属的方式
D. 领导活动的归宿
满分:4 分
2. ()是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。
A. 决策论
B. 领导力
C. 市场力
D. 判断力
满分:4 分
3. 领导集体素质结构化产生的整体合力主要取决于()
A. 领导者个人素质
B. 领导者个人各方面素质的相加
C. 各个领导者素质的相加
D. 各个领导者素质的有机组合
满分:4 分
4. 职位性权力不包括()。
A. 合法权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 专长权
满分:4 分
5. 美国柯达公司在制造感光材料时,需要在暗室处理。做这项工作,正常人的动作远比盲人迟钝。所以,该公司把在暗室工作的人完全换成了盲人,提高了生产效率。 这是运用了领导用人艺术中的()。
A. 正用其长
B. 反用其短
C. 因事用人
D. 用人超己
满分:4 分
6. ()是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”
A. 个人主义与集体主义
B. 权力差距
C. 不确定性的避免
D. 阳刚与阴柔
满分:4 分
7. 领导者自我发展有()个阶段。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
满分:4 分
8. 领导科学和管理科学的关系是()
A. 领导科学就是管理科学
B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
C. 领导科学与管理科学是根本对立的
D. 领导科学接近于硬科学,管理科学接近于软科学
满分:4 分
9. 领导活动的出发点和归宿是()
A. 领导职能
B. 领导体制
C. 领导方法
D. 领导效能
满分:4 分
10. 下列关于领导方式和领导风格的说法错误的是()。
A. 领导风格与领导方式是对同一概念的两种不同的表述
B. 领导风格通常是指领导主体富有个性的领导方式
C. 领导方式主要是领导主体针对直接影响领导行为的客体因素而采取的行为定势来概括领导行为的
D. 领导风格具有内倾性
满分:4 分