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1. 一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。( ) 2. 企业文化作为一种管...

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发表于 2019-5-31 21:30:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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1.        一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。(    )
2.        企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。(   )
3.        企业文化理论是中国的学者率先提出的。(   )
4.        企业的目标就是追求利润最大化。(   )
5.        企业决策是否正确除了考虑经济标准还需要考虑伦理标准。(   )
6.        企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。(   )
7.        企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。(    )
8.        文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。(   )
9.        企业讲伦理道德就是一种说教。(    )
10.        学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。(    )
11.        企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。(    )
12.        只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润。(    )
13.        优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。(    )
14.        企业制度文化的作用在于规范员工的行为。(    )
15.        企业制度文化不包括企业领导体制。(    )

二、        选择题(每题2分,合计10分)
1.        (   )企业伦理学作为一门学科诞生于:A.1964年;B.1974年;C.1984年
2.        (   )对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?  A.3;B.4;C.5
3.        (   )美国加利福尼亚大学威廉•大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:A.X理论;B.Y理论;C.Z理论
4.        (    )企业文化的核心是:A精神文化;B制度文化;C行为文化;D物质文化
5.        (    )《商人的社会责任》的作者是:A克拉克;B谢尔顿;C鲍恩;D戴维斯

三、        简述题(每题6分,合计30分)
1、企业文化学的研究内容。
2、对企业文化理论产生起过重要作用的书有哪些?
3、利益相关者的含义。
4、企业精神的内涵。
5、企业社会责任的内涵。

四、        论述题(每题15分,合计30分)
1、        分析阐述企业伦理的主要特征。
2、        传统的人类环境观和新的人类环境观的内涵。



















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