17秋学期《薪酬管理》在线作业1

李老师

17秋学期《薪酬管理》在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V
1.   
传统战略规划理论主要形成于20世纪＿＿
A.
  30年代
B.  40年代
C. 50年代
D. 60年代
      满分：5  分
2.   
在＿＿年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。
A.  
1956年   
B. 1989年   
C.   1997年
D. 1999年
      满分：5  分
3.   
美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。
A.
短期激励
B.  长期激励
C. 短期激励与长期激励相结合
D. 以上均不是
      满分：5  分
4.   
下列不属于员工福利费用的是
A.
物业管理费
B. 冬季取暖费
C. 下班交通补贴
D. 津贴和补贴
      满分：5  分
5.   
设计职位薪酬的核心环节是