目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了（ ）的人际关系。

李老师

目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了（ ）的人际关系。
A. 部门之间
B. 员工之间
C. 组织内部
D. 公司内部
      满分：2  分
2.  薪酬是绝大多数劳动者的主要收入来源，是劳动力本人及其()基本生活的经济保障。
A. 父母
B. 亲属
C. 家人
D. 儿女。
      满分：2  分
3.  在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。
A. 劳动力市场
B. 市场调查
C. 政府指导
D. 企业预测
      满分：2  分
4.  企业管理实践的转变是企业所处社会（ ）背景变化的必然结果。
A. 市场
B. 计划
C. 生产
D. 经济
      满分：2  分
5.  绩效考核要选择合适的( )考核时间。考核的时间间隔不能太长或太 短，要适度。
A. 考核地点
B. 考核时间
C. 考核方式