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福建师范大学17年8月《基层领导方法与艺术》作业考核试题

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发表于 2017-8-24 13:35:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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1、突发事件的应急管理是如何分级负责的? 
2、 简答题领导者的含义及其在领导活动中的主导作用。 
3、简答题 如何理解领导效能目标考评中的“目标替换”现象? 
4、 案例分析题县委常委在讨论一名副县长候选人。摆在常委面前的是以下两个人的基本情况:(一)王某,48岁,初中文化程度,在本县工作已27年,现任经委主任,曾分别在地委胡副书记、地委宣传部长手下工作过,很受两位领导的器重。为人比较灵活,善于协调上下左右之间关系。经济上,曾有人反映,他在营建私房中向基层单位索要了大批原材料,还有人向组织、纪检部门揭发他有作风问题,但未查实。(二)李某,41岁,大学毕业,工程师,1975年从外地调回本县工作,曾任县乳品厂厂长,任职期间,大搞技术改造,使该厂生产的全脂奶粉两次获部优、省优产品奖。此后,被提拔为商业局副局长,县财贸副主任。因同前妻离婚,受到了一些非议。工作方面,曾有人反映他在乳品厂期间,虚报浮夸,骗取荣誉,但也未查实。请根据上述案例,结合领导科学的有关内容加以评述。 

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