一名部门经理在公司已经工作13年，公司拟辞退他，请结合劳动合同管理的相关规定，...

李老师

一名部门经理在公司已经工作13年，公司拟辞退他，请结合劳动合同管理的相关规定，制定一份针对他的辞退工作方案。（不少于1500字）
4.公司华大价钱聘请了一位技术专家，为防止其流失给公司带来的损失，请根据所学知识，制定一份针对他的培训协议（请按照标准协议的形式提交，不少于1500字）。
5. 如果你是一家制造型企业的人力资源经理，目前人员流失很严重，请结合所学知识，说明员工离职率的计算方法，并制定一份降低人员流失的工作计划。（不少于1500字）