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发表于 2017-4-29 11:45:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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越是处于高层的管理者,对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是以下列顺序排列( )
A. 概念技能、技术技能、人际技能
B. 技术技能、概念技能、人际技能
C. 概念技能、人际技能、技术技能
D. 人际技能、技术技能、概念技能
      满分:5  分
2.  对于高层管理最重要,而对于中层管理较重要,对于基层管理不重要的是( )
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 决策技能
      满分:5  分
3.  某企业规定,员工上班迟到一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到的现象基本消除,这是哪一种强化方式()
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
      满分:5  分
4.  职责和权利、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,()是三角形的三边,它们是相等的。
A. 权利、利益、能力
B. 职责、权限、利益
C. 职责、权限、能力
D. 职责、利益、能力
      满分:5  分
5.  为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应该特别重视( )
A. 新员工招聘
B. 建立明确可行的工作目标
C. 定期的道德培训
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