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东财《组织行为学X》在线作业一(随机)

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发表于 2017-4-28 17:39:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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东财《组织行为学X》在线作业一(随机)
试卷总分:100       测试时间:--
单选题
多选题

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V
1.  在三隅二不二的四种类型中那一种最有效:
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
      满分:4  分
2.  将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下( )除之外的步骤:
A. 制定战略方案
B. 重塑组织文化
C. 认清建立学习型组织的障碍
D. 构建适宜组织学习的组织架构
      满分:4  分
3.  在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈
      满分:4  分
4.  成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感,这体现了沟通的:
A. 控制功能
B. 激励功能
C. 情绪表达功能
D. 信息传递功能
      满分:4  分
5.  控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的( )的范围有关:
A. 工作
B. 人际关系
C. 下属
D. 权力
      满分:4  分
6.  从决策的主体看,可将决策分为:
A. 集体决策和个体决策
B. 初始决策和追踪决策
C. 战略决策和战术决策
D. 程序化决策和非程序化决策
      满分:4  分
7.  组织行为学研究的对象突出的是:
A. 以任务为中心的管理
B. 以结构为中心的管理
C. 以技术为中心的管理
D. 以人为中心的管理
      满分:4  分
8.  ( )组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上:
A. 虚拟型
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 多维立体制
      满分:4  分
9.  建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是:
A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 专家性权力
      满分:4  分
10.  需要的方向维度使个体趋向该种目标,而( )则使个体逃避它。例如,美味佳肴对饥饿的人具有吸引力,而饱食且消化不良的人就可能避之不及了:
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