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李老师

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发表于 2017-4-15 16:00:08 | 只看该作者回帖奖励

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6.在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫（  ），刻意把他的分给拉下来。

A. 晕轮效应
B. 盲点
C. 从众心理
D. 近期行为偏见
   满分：5  分
3.

一个人, 经理

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6.在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但...

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