《管理心理学(1)1150》16秋在线作业2

李老师

《管理心理学(1)1150》16秋在线作业2
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1.  在不同种类活动中表现出来的共同能力是（ ）。
A. 智力
B. 特殊能力
C. 才能
D. 再造能力
      满分：2  分
2.  巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（ ）。
A. 权威下级说
B. 权威接受说
C. 权威认可说
D. 权威上级说
      满分：2  分
3.  下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（ ）。
A. 连续强化
B. 定时强化
C. 定比强化
D. 计时强化
      满分：2  分
4.  下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。
A. 资历因素
B. 感情因素
C. 才能因素
D. 知识因素
      满分：2  分
5.  飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。
A. 绝望
B. 激情
C. 应激
D. 应急
      满分：2  分
6.  传统组织理论的代表人物是（ ）。
A. 泰勒
B. 梅约
C. 福莱特
D. 韦伯
      满分：2  分
7.  群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成( )。
A. 正比
B. 反比
C. 无关
D. 正、反比均可能
      满分：2  分
8.  工业社会心理学的发展时期是20世纪（ ）
A. 20、30年代
B. 40、50年代
C. 初叶
D. 50、60年代
      满分：2  分
9.  工业社会心理学的形成标志是（ ）。
A. 梅约的霍桑实验
B. 莉莲•吉尔布雷斯出版《管理心理学》
C. 勒温提出群体动力理论
D. 雪恩的组织心理研究
      满分：2  分
10.  同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（ ）。
A. 工作分派者本身的冲突
B. 工作分派者之间的工作
C. 工作与工作的冲突
D. 人员与工作的冲突
      满分：2  分
11.  影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（ ）
A. 知识经验
B. 需要
C. 能力
D. 动机
      满分：2  分
12.  豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（ ）的领导方式。
A. 指令型
B. 参与型
C. 支持型
D. 成就型