劳动法

李老师

劳动法
        论文写作要求：
1.写一篇论文。
2.论文的写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定的文献资料。
3.最终提交的论文应包括以下内容：
（1）论文题目：论文题目应为授课教师指定题目。
（2）正文：正文是论文的主体，应占主要篇幅。论文字数一般在1500~2000字左右。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、1、（1）①。
（3）参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（不少于3个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。  
（4）        独立完成，雷同文章按零分记，作答时要按照模版信息填写完整，写清题号和题目。
（5）        作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；
（6）        提交方式：以下两种方式任选其一，
1)        手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；
2)        提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；
（7）        上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”；
（8）        文件容量大小：不得超过10MB。

请在以下几组题目中，任选一组题目作答，满分100分。

第一组：
1.        论我国的劳动权；

第二组：
1.        劳动法律关系与民事法律关系；

第三组：
1.        劳动法的作用；

第四组：
1.        劳动合同法的作用；

第五组：
1.        论建立公平劳动标准原则；