16秋学期《人力资源管理概论》在线作业3

李老师

16秋学期《人力资源管理概论》在线作业3
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题

一、单选题（共 35 道试题，共 70 分。）V
1.  薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是(    )。
A. ②③①④⑤
B. ①②③④⑤
C.  ①②③⑤④     
D. ②①⑤③④
      满分：2  分
2.  把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是(    )。
A. 行为观察量表法
B.  行为锚定评价法
C. 混合标准测评量表法
D. 描述法
      满分：2  分
3.  下列说法错误的是(  )。
A. 人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
B. 人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
C. 人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人
D. 人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源
      满分：2  分
4.  下列属于在职培训的培训方法是(    )。
A. 工作实践体验
B. 角色扮演法
C.  授课法
D.  拓展训练
      满分：2  分