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劳动法16秋在线作业1
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V
1. 《学徒健康与道德法》通过于()
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1861年
满分:3 分
2. 美国全国性工会是由()工会代表组成的
A. 行业
B. 产业
C. 地方
D. 服务业
满分:3 分
3. 劳动监督检查的执行机构是()。
A. 劳动部
B. 劳动行政主管部门
C. 企业主管部门
D. 工会三方代表
满分:3 分
4. 根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
满分:3 分
5. 已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资()以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
满分:3 分
6. 劳资冲突的理论根源是()。
A. “理性经纪人”
B. 公平原则
C. 三权分立原则
D. 博弈论
满分:3 分
7. 职工有下列情形的,可享受当年的年休假的是()。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的
满分:3 分
8. 劳动者平均每周的休息时间则不得低于()小时
A. 220
B. 128
C. 123
D. 145
满分:3 分
9. 依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。
A. 未成年李某
B. 经期女职工
C. 怀孕的女职工
D. 哺乳期的女职工
满分:3 分
10. 劳资对立、冲突论是以()的理论为基础
A. 霍布斯的经济法原理
B. 马克思基本原理
C. 三权分立理论 |
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