16春学期《管理心理学》在线作业

李老师

16春学期《管理心理学》在线作业
试卷总分：100       测试时间：--
单选题  


一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）V 1.  人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）
A. 表现
B. 内容
C. 来源
D. 诱因
      满分：2  分
2.  管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）
A. 能力和工作难度
B. 能力和激励水平
C. 性格和机遇
D. 价值观与态度
      满分：2  分
3.  对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）
A. 观察法
B. 个案法
C. 调查法
D. 实验法
      满分：2  分
4.  管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（）
A. 心理关系
B. 行为关系
C. 交往和联系
D. 竞争与合作
      满分：2  分
5.  按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）
A. 宗族型
B. 顺从型
C. 社交型
D. 存在主义型
      满分：2  分
6.  主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）
A. 性格
B. 气质
C. 态度
D. 动机
      满分：2  分
7.  依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？（）
A. 结构导向
B. 任务导向
C. 关怀型
D. 支持型
      满分：2  分
8.  依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）
A. 低工作，高关心
B. 高工作，高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
      满分：2  分
9.  以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分：2  分
10.  人们只与群体的某些人沟通，而他们各自又有沟通对象，这种沟通类型是（）
A. 链状沟通
B. Y型沟通
C. 轮状沟通
D. 环状沟通
      满分：2  分
11.  “近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（）原则。
A. 邻近
B. 相似
C. 一致
D. 互惠
      满分：2  分
12.  世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）
A. 闵斯特伯格
B. 冯特
C. 海德
D. 梅奥
      满分：2  分
13.  挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应？（）
A. 退化
B. 攻击
C. 冷漠
D. 幻想
      满分：2  分
14.  最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）
A. 梅奥
B. 雪恩
C. 麦格雷戈
D. 勒温
      满分：2  分
15.  首先提出"管理心理学"的心理学家是（）
A. 马基亚维里
B. 薛恩
C. 古利克
D. 莱维特
      满分：2  分
16.  美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）
A. 能力
B. 个性品质
C. 激励
D. 知识技能的多面性
      满分：2  分
17.  根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）
A. 命令式
B. 参与式
C. 说服式
D. 授权式
      满分：2  分
18.  甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）
A. 甲是成人自我状态，乙是父母自我状态
B. 甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态
C. 甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态
D. 甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态
      满分：2  分
19.  根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）
A. Ｐ型
B. Ｍ型
C. ＰＭ型
D. pm型
      满分：2  分
20.  就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（）
A. 一贯
B. 开放
C. 正直
D. 能力
      满分：2  分
21.  根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）
A. E高×V高=M高
B. E中×V中=M中
C. E低×V低=M低
D. E零×V零=M零
      满分：2  分
22.  实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）
A. 多有权力影响力，少用威信影响力
B. 少用权力影响力，多用威信影响力
C. 多用说服影响力，少用压服影响力
D. 以上都不是
      满分：2  分
23.  一位主管与其他许多人之间的沟通是（）
A. 链状沟通
B. Y型沟通
C. 轮状沟通
D. 环状沟通
      满分：2  分
24.  俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 逃避作用
      满分：2  分
25.  在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）
A. 性格
B. 能力
C. 气质
D. 态度
      满分：2  分
26.  气质和性格在心理学研究中都属于（）
A. 个性倾向性
B. 心理过程
C. 心理状态
D. 个性心理特征
      满分：2  分
27.  某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（）
A. 攻击
B. 升华
C. 冷漠
D. 退化
      满分：2  分
28.  有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。
A. 任务团体
B. 正式团体
C. 指挥团体
D. 利益团体
      满分：2  分
29.  阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子，其行为属于下列哪种类型？（）
A. 反向行为
B. 压抑
C. 合理化
D. 升华
      满分：2  分
30.  高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应？（）
A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分：2  分
31.  “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 反向作用
      满分：2  分
32.  依据心理学家对性格特征的划分，目标的明确性、主动性属于性格的（）
A. 理智特征
B. 对现实态度特征
C. 情绪特征
D. 意志特征
      满分：2  分
33.  菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项？（）
A. 员工参与决策程度
B. 群体气氛
C. 任务结构
D. 领导者的职位权力
      满分：2  分
34.  根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
A. 高指挥与低支持
B. 高指挥与高支持
C. 低指挥与高支持
D. 低指挥与低支持
      满分：2  分
35.  实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为（）
A. 假设群体
B. 实际群体
C. 实属群体
D. 参照群体
      满分：2  分
36.  关于“小道消息”，下列说法不正确的是（）
A. 新闻越新鲜，人们议论愈多
B. 小道消息都是一些不确切的信息
C. 小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物
D. 在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中
      满分：2  分
37.  根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？
A. 独裁Ⅰ型
B. 独裁Ⅱ型
C. 协商Ⅰ
D. 协商Ⅱ
      满分：2  分
38.  按照领导方格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
      满分：2  分
39.  费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项？（）
A. 对质
B. 运用沟通
C. 引进外人
D. 重新建构组织
      满分：2  分
40.  在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的
      满分：2  分
41.  在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）
A. 易获得性偏差
B. 基础比例偏差
C. 社会刻板印象
D. 心理定势
      满分：2  分
42.  按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。
A. 指挥型
B. 支持型
C. 成就导向型
D. 参与型
      满分：2  分
43.  权力存在必须以一定的对象作为基础，如果失去了施加影响的对象，也就失去了权力。权力的这一特性称为（）
A. 后果性
B. 单向性
C. 对象性
D. 相对性
      满分：2  分
44.  被人们称为“动作专家”的是（）
A. 莫雷诺
B. 勒温
C. 吉尔布雷斯
D. 泰勒
      满分：2  分
45.  “工业心理学之父”是（）
A. 威廉·冯特
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 闵斯特伯格
      满分：2  分
46.  管理心理学的研究对象是（）。
A. 所有人的心理活动及其规律
B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C. 管理活动中各种心理现象
D. 管理活动中的心理过程
      满分：2  分
47.  根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）
A. 具有一定的冒险精神
B. 踏实谨慎不冒风险
C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大
D. 不达目的势不罢休
      满分：2  分
48.  麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）
A. 对发展的需要
B. 对享受的需要
C. 对精神的需要
D. 对权力的需要
      满分：2  分
49.  个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）
A. 认知成分
B. 情感成分
C. 行为意向
D. 以上都不是
      满分：2  分
50.  个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）
A. 模仿
B. 从众
C. 暗示
D. 顺从
      满分：2  分