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发表于 2016-6-20 17:07:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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要求:
1.         独立完成,作答时要写明题型、题号;
2.        作答方式:手写作答或电脑录入,使用学院统一方格信件纸模版(模版详见附件);
3.        提交方式:以下两种方式任选其一,
1)        手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传;
2)        提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传;
4.         上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”;
5.        文件容量大小:不得超过10MB。

请在以下五组题目中任选一组作答,满分100分。
第一组:
一、论述题
1.论述决策与计划的区别与联系。(30分)
2.职业生涯规划划分的阶段?(40分)
3.有效控制应坚持哪些基本原则?(30分)



第二组
一、论述题
1.试论述述目标管理的过程。(30分)
2.你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些?(40分)
3.评价马斯洛的需要层次理论。(30分)



第三组:
一、论述题
1. 举例说明组织文化的常见形式。(30分)
2. 领导者应具备何种特质?(30分)
3. 论述控制在管理中的作用。(40分)



第四组:
一、论述题
1. 影响组织设计的因素有哪些?(30分)
2.试比较情景领导理论与管理方格理论。(40分)
3. 你认为听在沟通中是否关键。如何才能做到积极有效的倾听。(30分)



第五组:
一、论述题
1. 如何确定顾客的价格谈判能力?(30分)
2. 计划与决策的关系是什么?(30分)
3.优秀领导者在组织中往往很有威望。你认为他的权利主要是来自组织还是
自身?(40分)











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