北交《管理学原理》在线作业二

李老师

北交《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1.  以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。
A. 专家权力
B. 个人影响权力
C. 奖励权力
D. 强制权力
      满分：2  分
2.  管理控制系统实质上也是一个()系统。
A. 自动控制
B. 完全开放
C. 信息反馈
D. 完全封闭
      满分：2  分
3.  ()提出了著名的需求层次理论。
A. 梅奥
B. 韦伯
C. 麦格雷戈
D. 马斯洛
      满分：2  分
4.  最普遍采用的划分部门的方法是按()划分。
A. 时间
B. 职能
C. 产品
D. 设备
      满分：2  分
5.  被称为“组织理论之父”的是（）。
A. 马克斯.韦伯
B. 切斯特.巴纳德
C. 亨利.法约尔
D. 梅奥
      满分：2  分
6.  被称为“科学管理之父”的是()。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
      满分：2  分
7.  法约尔被称为（ ）。
A. “科学管理之父”
B. “经营管理之父”
C. “组织管理之父”
D. “管理第一夫人”
      满分：2  分
8.  再造流程的核心目标是（）。
A. 满足客户需求
B. 提升企业核心竞争力
C. 对股东负责
D. 获取最大化利益
      满分：2  分
9.  统一命令原则是指()。
A. 每人只能有一个上司
B. 权责对等
C. 责任不可委任
D. 反映组织系统的互关系
      满分：2  分
10.  推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）
A. 整分合原理
B. 动态相关原理
C. 开放性原理
D. 管理效益原理
      满分：2  分
11.  ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需求层次理论
      满分：2  分
12.  典型的风险型决策的决策方法是（）。
A. 盈亏平衡分析法
B. 决策树法
C. 线形规划法
D. 淘汰法
      满分：2  分
13.  决策、计划、组织、领导、控制、创新是（）。
A. 管理一般职能
B. 管理的性质
C. 管理的方法
D. 管理具体职能
      满分：2  分
14.  人本管理中人的假设是（）。
A. 自然人
B.
C. 管理人
D. 经济人
E. 社会人
      满分：2  分
15.  外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要()。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会需要
D. 自尊需要
      满分：2  分