一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. （ ）是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。
A. 用人效能
B. 决策办事效能
C. 时间效能
D. 环境效能
满分：2 分
2. （ ）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
A. 职位权力
B. 委任权力
C. 天赋权力
D. 强制权力
满分：2 分
3. （ ）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
A. 年龄结构
B. 知识结构
C. 智能结构
D. 气质结构
满分：2 分
4. 领导科学成为一门独立的学科，也是在20世纪（ ）才发生的事情。
A. 30年代
B. 20年代
C. 50年代
D. 60年代
满分：2 分
5. （ ）是一切领导活动的出发点与归宿。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导效能考评
D. 领导绩效
满分：2 分
6. 领导是从（ ）中分化出来的。
A. 组织
B. 群体
C. 管理
D. 社会
满分：2 分
7. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（ ）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
满分：2 分
8. 在制定政策的原则中，（ ）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
A. 科学性原则
B. 民主性原则
C. 可行性原则
D. 客观性原则
满分：2 分
9. 在组织面临的环境中，（ ）指社会的、一般的或宏观环境层的力量。
A. 特殊环境
B. 具体环境
C. 一般环境
D. 自然环境
满分：2 分
10. （ ）的方法论原则和基本的领导方法。
A. 实事求是
B. 解放思想
C. 坚持原则
D. 解放生产力
满分：2 分
11. 领导者实施领导活动的载体是（ ）
A. 领导方法
B. 领导职能
C. 领导体制
D. 领导作风
满分：2 分
12. 领导者对人才考核的内容，最重要的是（ ）
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
满分：2 分
13. （ ）是按照规章制度所形成的权力、职能配置体系。
A. 正式结构
B. 非正式结构
C. 协助结构
D. 主要结构
满分：2 分
14. （ ）是领导成功的基础。
A. 确定目标
B. 控制
C. 有效沟通
D. 制定计划
满分：2 分
15. 领导科学和管理科学的关系是（ ）
A. 领导科学就是管理科学
B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
C. 领导科学与管理科学是根本对立的
D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学
满分：2 分
16. （ ）是指纵向组织结构的等级层次。
A. 领导体制
B. 领导层次
C. 领导跨度
D. 领导组织结构
满分：2 分
17. （ ）就是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。
A. 领导绩效
B. 领导结果
C. 领导目标
D. 领导效能
满分：2 分
18. （ ）是指按照决策的科学理论和健全的科学程序，运用现代科学的决策方法进行决策的活动。
A. 经验决策
B. 科学的决策
C. 科学决策
D. 一般决策
满分：2 分
19. 邓小平论述了社会主义领导的本质即（ ）
A. 领导就是管理
B. 领导就是指挥
C. 领导就是服务
D. 领导就是组织
满分：2 分
20. （ ）是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。
A. 预见力
B. 洞察力
C. 决断力
D. 推动力
满分：2 分
发表于 2016-5-5 16:08:23
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