《管理学》2016年4月毕业清考作业考核试题

李老师

管理学
请在以下五组题目中任选一组作答，满分100分。
第一组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1.        说明当今企业制定战略计划的重要性？
2.        你认为传统的组织设计的原则在今天还适用吗？请进行讨论。
二、简答题（每小题20分，共40分）
1.        为什么管理者对组织的成功起着重要作用？
2.        简述“激励-保健理论”在管理中的应用。

第二组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1.        有人说，计划与控制是一枚硬币的两面，这是什么意思？
2.        如何理解马斯洛需求层次理论的主要思想？结合实际，分析说明现阶段管理
者如何将该理论的主要思想运用到我国实际的管理工作当中。
二、        简答题（每小题20分，共40分）
1.        简述“X理论”在管理中的应用。
2.        简述管理决策必须具备的三个条件。

第三组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1. 论述泰勒科学管理理论的主要观点。
2. 构成管理外部环境的内容有哪些？
二、        简答题（每小题20分，共40分）
1.        简述早期行为科学理论的基本观点。
2.        简述管理的四个基本职能，它们之间的关系如何？

第四组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1.组织文化的定义及组织文化的特征。
2.企业自然环境是如何影响企业管理的？
二、        简答题（每小题20分，共40分）
1.        管理的基本职能有哪些？它们之间的关系如何？
2.        什么是组织？为什么管理者在组织中起着重要的作用？       

第五组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1. 什么是霍桑试验？由它提出了早期行为科学理论的哪些基本观点？
2. 论述组织环境的分类以及组织环境分析的意义。
二、        简答题（每小题20分，共40分）
1.        什么是分部型组织结构？
2.        简述什么是保健因素?







要求：
1.         独立完成，作答时要写明题型、题号；
2.        作答方式：手写作答或电脑录入，使用学院统一方格信件纸模版（模版详见附件）；
3.        提交方式：以下两种方式任选其一，
1)        手写作答的同学可以将作业以图片形式打包压缩上传；
2)        提交电子文档的同学可以将作业以word文档格式上传；
4.         上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.rar” 或“中心-学号-姓名-科目.doc”；
5.        文件容量大小：不得超过10MB。