一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( ）。
A. 宗旨
B. 目的
C. 目标
D. 策略
满分：2 分
2. 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( ）。
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 目的性
满分：2 分
3. 组织长期计划一般由( ）制定。
A. 中层管理者
B. 被管理者
C. 高层管理者
D. 基层管理者
满分：2 分
4. 组织中的基层管理者应将精力主要放在( ）。
A. 管理决策
B. 战略决策
C. 业务决策
D. 非程序化决策
满分：2 分
5. 决策的基础是( ）。
A. 策划
B. 预测
C. 分析
D. 调研
满分：2 分
6. 梅奥的人际关系学说着重研究( ）。
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的工人的劳动士气
满分：2 分
7. 管理者在做计划时需要回答的问题是( ）。
A. 5W1H
B. 4W1H
C. 3WlH
D. 2W1H
满分：2 分
8. 奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是( ）。
A. 人类需要层次论
B. 双因素理论
C. 成就需要论
D. 强化理论
满分：2 分
9. 根据修兹的观点，有些人使用权威，而有些人希望别人引导自己，这种现象说明人们存在的需求类型是( ）。
A. 参与的需求
B. 控制的需求
C. 感情的需求
D. 归属的需求
满分：2 分
10. 管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ）。
A. 财、物、信息、空间和时间
B. 人、财、物、信息、时间
C. 人、财物、资料、空间、时间
D. 人、财、物、信息、空间、时间
满分：2 分
11. 根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为( ）。
A. 政策
B. 规则
C. 规划
D. 政策
满分：2 分
12. 按照双因素理论，下列属于激励因素的是( ）。
A. 与下属的关系
B. 工作安全保障
C. 对工作的兴趣
D. 工资收入
满分：2 分
13. 择优是计划工作的( )问题。
A. 重要
B. 核心
C. 不重要
D. 关键
满分：2 分
14. Y理论假设条件下，人的特性是：（ ）。
A. 人们有主观能动性
B. 人们不喜爱工作
C. 人们回避责任
D. 人们缺乏雄心壮志
满分：2 分
15. 组织设计的核心是( ）。
A. 个体工作设计
B. 职务设计
C. 群体设计
D. 结构设计
满分：2 分
16. 各类护理规章制度的核心是( ）。
A. 岗位责任制
B. 护理工作管理制度
C. 护理技术操作规程
D. 护理业务管理常规制度
满分：2 分
17. 某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士( )人。
A. 15
B. 19
C. 20
D. 21
满分：2 分
18. 护理管理人员与一般护士的根本区别在于( ）。
A. 需要与他人配合完成科室工作
B. 需要从事具体的技术操作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现科室目标
满分：2 分
19. 在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为( ）。
A. 宗旨
B. 目标
C. 程序
D. 策略
满分：2 分
20. 下列对授权描述正确的是( ）。
A. 与代理职务相同
B. 是一种分配工作的过程
C. 不接受领导的监督
D. 直接将权力下放
满分：2 分
21. 管理的职能包括( ）。
A. 计划、组织、人事、指挥、控制
B. 计划、组织、人事、领导、控制
C. 计划、安排、人事、领导、控制
D. 策划、组织、人事、领导、控制
满分：2 分
22. 领导者要扩大自己对下属的非权力性影响力，做到“要别人做到的事，自己首先做到；要别人不做的事，自己首先不去做”，此种激励称为( ）。
A. 表率激励
B. 许诺激励
C. 榜样激励
D. 荣誉激励
满分：2 分
23. 组织图中垂直形态显示( ）。
A. 权力和责任的关系
B. 指导关系
C. 分工与部门化的情况
D. 管理范围
满分：2 分
24. 下列哪项属于双因素理论中激励因素( ）。
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
满分：2 分
25. 下列属于终末质量评价指标的是( ）。
A. 急救物品完好率
B. 护理技术操作合格率
C. 灭菌器械合格率
D. 大专护士百分率
满分：2 分
26. 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为( ）。
A. 1400人
B. 1500人
C. 1700人
D. 1800人
满分：2 分
27. 机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( ）。
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 目的性
满分：2 分
28. 组织设计应遵循的原则，错误的是( ）。
A. 专业化与劳动分工原则
B. 以人为中心原则
C. 目标明确原则
D. 责权一致原则
满分：2 分
29. 从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是( ）。
A. 20～30岁
B. 20～40岁
C. 25～30岁
D. 25～50岁
满分：2 分
30. 下列不属于古典管理理论的是( ）。
A. 科学管理理论
B. 一般行政管理理论
C. 行政组织理论
D. 群体行为理论
满分：2 分
发表于 2016-3-7 19:02:51
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