华师《人员素质测评理论与方法》在线作业

李老师

华师《人员素质测评理论与方法》在线作业
试卷总分：100   测试时间：--   试卷得分：100
一、单选题（共15道试题，共30分。）得分：30
1.只影响测量准确性的是()。
A. 意外误差
B. 环境误差
C. 系统误差
D. 随机误差

答案:C
满分：2分得分：2
2.测量是()的过程。
A. 价值判断
B. 量化描述
C. 目睹体察
D. 调查研究

答案:B
满分：2分得分：2
3.()是检验测验内容是否是预测的行为领域的代表性取样指标。
A. 效标效度
B. 内容效度
C. 构想效度
D. 测量效度

答案:B
满分：2分得分：2
4.()要求被测者根据所看到的东西，编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事，可以从故事中探测其个性。
A. 联想法
B. 完成法
C. 构造法
D. 表达法

答案:C
满分：2分得分：2
5.无领导小组讨论常用于选拔()。
A. 打字员
B. 管理人员
C. 老师
D. 设计师

答案:B
满分：2分得分：2