2015年秋季《管理心里学》期末考核

李老师

期末作业考核
《管理心理学》

满分100分

一、名词解释（每题5分，共20分）
1.正式群体
2.谈判
3.组织文化
4.路径——目标理论
二、简答题（每题10分，共40分）
1. 简述管理心理学的研究对象、内容、任务和目的？
2. 列举六项具体的评估技术?
3. 什么是态度？态度在人们的活动中有何作用？
4. 什么是目标管理？目标管理有哪些步骤？
三、论述题（每题20分，共40分）
1. 怎样根据人的气质，性格差异，实施有效的管理？
2. 论述如何降低群体思维程度呢？