大工15春《劳动法》在线测试1-3答案

李老师

大工15春《劳动法》在线测试1
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  （）不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 培训
      满分：4  分
2.  劳动法上规定的对劳动者的权利保护只有在证明主体之间存在（）关系时才能适用。
A. 社会
B. 经济
C. 劳动
D. 法律
      满分：4  分
3.  我国《劳动法》适用的空间范围为（）。
A. 中华人民共和国境外
B. 中华人民共和国境内
C. 中华人民共和国境内外
D. 以上说法都不对
      满分：4  分
4.  我国《劳动合同法》实施的时间为（）。
A. 2005年
B. 2006年
C. 2007年
D. 2008年
      满分：4  分
5.  劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为（）。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 法律关系
D. 以上说法都不对
      满分：4  分
6.  一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。
A. 合法行为
B. 违法行为
C. 事件
D. 行为
      满分：4  分
7.  （）的劳动合同指劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作任务为期限
D. 以上说法都不对
      满分：4  分
8.  我国《劳动法》颁布的时间为（）。
A. 1992年
B. 1993年
C. 1994年
D. 1995年
      满分：4  分
9.  劳动法律关系的客体是（）。
A. 劳动力
B. 劳动行为
C. 劳动行为与劳动条件
D. 以上说法都不对
      满分：4  分
10.  我国劳动关系中的“雇主”只能是（）。
A. 个人
B. 单位
C. 个人和单位
D. 以上说法都不对
      满分：4  分


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大工15春《劳动法》在线测试2
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  在法定节日和公休假日进行工作的时间叫（）。
A. 加班
B. 加点
C. 延长工作时间
D. 正常工作时间
      满分：4  分
2.  下列不属于工作时间的是（）。
A. 劳动者为用人单位提供劳务的时间
B. 劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间
C. 工艺中断时间
D. 用餐时间
      满分：4  分
3.  集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定一名首席代表。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
      满分：4  分
4.  由代表职工的工会或职工推举的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项缔结的书面协议，称为（）。
A. 劳动合同
B. 劳动协议
C. 集体合同
D. 团体合同
      满分：4  分
5.  解雇属于（）。
A. 精神上的惩戒
B. 经济上的惩戒
C. 工作上的惩戒
D. 岗位上的惩戒
      满分：4  分
6.  按照规定，用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
      满分：4  分
7.  对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式，称为（）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 年薪
D. 周薪
      满分：4  分
8.  下列不属于女职工禁忌从事的劳动范围包括（）。
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木、归楞及流放作业
C. 工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
D. 建筑业脚手架的组装和拆除作业
      满分：4  分
9.  从事夜班工作的劳动者，实行（）。
A. 标准工作时间
B. 缩短工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
      满分：4  分
10.  集体合同要以（）形式订立。
A. 口头
B. 书面
C. 口头或书面
D. 以上说法都不对
      满分：4  分



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大工15春《劳动法》在线测试3
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  企业培养新技术工人所使用的传统的培训方式为（）。
A. 学徒培训
B. 就业训练中心的培训
C. 用人单位举办的职工培训
D. 学校的正规培训
      满分：4  分
2.  以培养高级职业技能水平劳动者为主要任务的职业培训实体，由（）审批。
A. 当地人民政府
B. 国务院劳动行政部门
C. 省、自治区、直辖市劳动行政部门
D. 县、区劳动行政部门
      满分：4  分
3.  职业培训的对象不包括（）。
A. 失业劳动者
B. 在职职工
C. 其他求职者
D. 处于学龄期的青少年
      满分：4  分
4.  关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁实行强制原则
B. 劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C. 劳动争议仲裁实行回避原则
D. 劳动争议仲裁实行收费原则
      满分：4  分
5.  从（）的角度看，劳动就业是具有劳动权利能力和劳动行为能力并有就业愿望的公民获得有报酬或经营收入的职业。
A. 劳动经济学
B. 劳动者个人
C. 社会价值
D. 劳动法
      满分：4  分
6.  学徒培训适用于（）。
A. 非技术性的简单体力劳动者
B. 技术工人
C. 在职职工
D. 中、高级专业技术人才
      满分：4  分
7.  职业培训在教育目的上具有很强的（）。
A. 针对性
B. 基础性
C. 普及性
D. 系统性
      满分：4  分
8.  《企业职工培训规定》中规定，职工培训经费按照职工工资总额的（）计取。
A. 1.5%
B. 2%
C. 2.5%
D. 3%
      满分：4  分
9.  我国的法定劳动年龄为（）周岁。
A. 16至60
B. 18至60
C. 16至65
D. 18至65
      满分：4  分
10.  养老保险是以（）为手段来达到保障的目的。
A. 社会保障
B. 社会保险
C. 商业保险
D. 以上说法都不对
      满分：4  分