接近70%的受访公司说他们三分之二的雇员都有写作职责。这些写作职责都是直接或...

李老师

•        接近70%的受访公司说他们三分之二的雇员都有写作职责。这些写作职责都是直接或间接地写在岗位职责里。
•        除了在采矿和运输、城市管理服务行业的少数行业，大部分员工都需要写作。
•        在服务行业如金融，保险，地产等行业，写作能力基本是必须的。在建筑和制造业也是广泛需要的。
•        对拿计时工资的雇员来说，写作的要求不是很高。但是在快速增长的服务业、金融、保险、地产和建筑业，有五分之一到三分之一的计时雇员有写作职责。
•        服务业预期是下一个十年主要增长点。估计会产生数千万个的工作机会。而这些行业反映有80%的雇员有写作职责。
•        国际上，以传播为主的工作职能（如联系顾客和研发）最不可能被外包。而发放工资和信息科技是最容易被外包的。

相关的评论：
•        “在大多数情况下，写作能力是入场劵，也是出场劵。”。
•        “我们所有员工都必须具备写作能力。一切都需追踪。所有的指示都需要写清楚。制造说明，作业程序，问题报告，实验室安全章程，垃圾处理步骤 --- 都需要清楚的表达，小时工和专业人员都需要经过严格培训。他们必须能表达清楚，传递信息，发布消息。我们是政府工程的承包商，一切作业都需记录。”
•        “写作技能在企业是最基本的。 在这个快速发展的科技时代，能够把内容简明扼要，逻辑性地，一目了然地表达清楚的能力越来越重要。”
•        “我的观点是良好的写作能力代表良好的思考能力。有说服力的，有逻辑的，有条理的写作让人印象深刻。 粗枝大叶的写作是思维不清的表现。”

写作题
通过《应用写作》课程的学习，请结合自身的工作、学习与生活的体验，写一篇学习本课程的总结（字数500-800字）。

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(16秋学期)