16秋学期（清考）《管理心理学》在线作业

李老师

16秋学期（清考）《管理心理学》在线作业
试卷总分：100       测试时间：--
单选题

一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）V
1.  依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？（）
A. 结构导向
B. 任务导向
C. 关怀型
D. 支持型
      满分：2  分
2.  首先提出"管理心理学"的心理学家是（）
A. 马基亚维里
B. 薛恩
C. 古利克
D. 莱维特
      满分：2  分
3.  按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）
A. 宗族型
B. 顺从型
C. 社交型
D. 存在主义型
      满分：2  分
4.  下列不属于行为科学时期代表人物的是（）
A. 甘特
B. 梅奥
C. 雪恩
D. 麦格雷戈
      满分：2  分
5.  被人们称为“动作专家”的是（）
A. 莫雷诺
B. 勒温
C. 吉尔布雷斯
D. 泰勒
      满分：2  分
6.  霍桑实验的主持者是（）
A. 梅奥
B. 霍桑
C. 泰勒
D. 法约尔
      满分：2  分
7.  由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
      满分：2  分
8.  冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）
A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷
      满分：2  分
9.  以感情来维系成员之间关系的群体是（）
A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 参照群体
D. 实属群体
      满分：2  分
10.  最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）
A. 克雷奇默尔
B. 卡特尔
C. 荣格
D. 霍兰德
      满分：2  分
11.  以下哪项因素不属于冲突产生的来源
A. 结构因素
B. 沟通因素
C. 个体行为因素
D. 环境因素
      满分：2  分
12.  根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）
A. 命令式
B. 参与式
C. 说服式
D. 授权式
      满分：2  分
13.  能最大程度提高群体生产率的是（）
A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性
B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性
C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
      满分：2  分
14.  按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
A. 传统权力
B. 法定权力
C. 世袭权力
D. 超凡权力
      满分：2  分
15.  下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）
A. 品格
B. 能力
C. 经验
D. 感情
      满分：2  分
16.  就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（）
A. 一贯
B. 开放
C. 正直
D. 能力
      满分：2  分
17.  下列属于胆汁质的行为特征是（）
A. 善交际
B. 精力充沛
C. 多愁善感
D. 安静迟缓
      满分：2  分
18.  根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）
A. 指示
B. 推销/教练
C. 参与/支持
D. 授权
      满分：2  分
19.  “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 反向作用
      满分：2  分
20.  依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为（）
A. 战略性决策和战术性决策
B. 确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C. 原始决策和追踪决策
D. 经验决策和科学决策
      满分：2  分
21.  俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。
A. 合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 逃避作用
      满分：2  分
22.  通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括()
A. 控制点
B. 员工接受他人影响的意愿
C. 下属成熟程度
D. 自我觉察的任务能力
      满分：2  分
23.  最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）
A. 梅奥
B. 雪恩
C. 麦格雷戈
D. 勒温
      满分：2  分
24.  个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）
A. 模仿
B. 从众
C. 暗示
D. 顺从
      满分：2  分
25.  最早提出公平理论的是（）
A. 麦克利兰
B. 亚当斯
C. 勒温
D. 弗勒姆
      满分：2  分
26.  赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健
      满分：2  分
27.  个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。
A. 小型群体
B. 大型群体
C. 实属群体
D. 参照群体
      满分：2  分
28.  根据公平理论，一个人想消除自己心理的不平衡可以采取（）
A. 增加自己的报酬
B. 增加自己的投入
C. 保持对投入或报酬的评价
D. 坚守在所处的环境
      满分：2  分
29.  最早将管理划分为计划、组织、指挥、协调、控制五项职能的是()
A. 亨利·法约尔
B. 弗雷德里克·泰勒
C. 马克斯·韦伯
D. 梅奥
      满分：2  分
30.  管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）
A. 人自身的两重性
B. 管理的两重性
C. 心理与行为的两重性
D. 多学科的两重性
      满分：2  分
31.  人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）
A. 表现
B. 内容
C. 来源
D. 诱因
      满分：2  分