《管理心理学(1)1150》16春在线作业1

李老师

《管理心理学(1)1150》16春在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1.  组织依靠各种规章制度指挥和管理员工程度的高低指组织结构的( )。
A. 集中化
B. 趋中性
C. 复杂性
D. 正规性
      满分：2  分
2.  在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
A. 集力阶段
B. 组织阶段
C. 形成阶段
D. 成熟阶段
      满分：2  分
3.  （ ）是决定个性的核心品质。
A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 意志
      满分：2  分
4.  巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（ ）。
A. 权威下级说
B. 权威接受说
C. 权威认可说
D. 权威上级说
      满分：2  分
5.  飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。
A. 绝望
B. 激情
C. 应激
D. 应急
      满分：2  分
6.  菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（ ）两者符合程度决定。
A. 领导者特质
B. 被领导者特质
C. 组织结构
D. 组织情境
      满分：2  分
7.  下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（ ）。
A. 连续强化
B. 定时强化
C. 定比强化
D. 计时强化
      满分：2  分
8.  习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制( )的影响。
A. 认知
B. 情绪
C. 意志
D. 个性
      满分：2  分
9.  有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是（ ）。
A. 超Y理论
B. X理论
C. Z理论
D. Y理论
      满分：2  分
10.  常言道，“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 社会刻板印象
      满分：2  分
11.  自发组成的革新小组属于（ ）。
A. 临时工作组
B. 非正式群体
C. 正式群体
D. 统计群体
      满分：2  分
12.  下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。
A. 资历因素
B. 感情因素
C. 才能因素
D. 知识因素
      满分：2  分
13.  个人工作绩效带来的报酬（ ）。
A. 与满足无关
B. 会直接导致满足
C. 与满足成正比
D. 不能直接导致满足
      满分：2  分
14.  群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成( )。
A. 正比
B. 反比
C. 无关
D. 正、反比均可能
      满分：2  分