吉大16春学期《人事行政学》在线作业一

李老师

吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  岗位职务培训侧重于(　　)
A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育
      满分：4  分
2.  规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（　　）
A. 行政体制
B. 人事行政体制
C. 经济体制
D. 司法体制
      满分：4  分
3.  (　　)是人事行政管理的总原则。
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
      满分：4  分
4.  人事系统的根本原则是(　　)
A. 民主原则
B. 效率原则
C. 公开原则
D. 平等原则
      满分：4  分
5.  要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)
A. 人事立法
B. 人事执法
C. 人事监督
D. 人事研究
      满分：4  分
6.  人事行政的首要功能是(　　)
A. 计划功能
B. 决策功能
C. 组织功能
D. 指挥功能
      满分：4  分
7.  让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的(　　)功能
A. 组织
B. 协调
C. 计划
D. 开发
      满分：4  分
8.  1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)
A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存
      满分：4  分
9.  当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
A. 交叉式交流
B. 互补式交流
C. 隐蔽式交流
D. 语言交流
      满分：4  分
10.  没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(　　)
A. 人事辞退
B. 人事激励
C. 人才流动
D. 人事监督
      满分：4  分