一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括（）
A. 社会环境对归因方式的影响
B. 领导者的归因过程
C. 员工的归因模式
D. 文化差异对归因方式的影响
满分：2 分
2. 领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括（）
A. 在选拔的主体上，应坚持多元参与的原则
B. 在选拔方式上，应坚持公平竞争的原则
C. 在选拔程序上，应坚持公开透明的原则
D. 在选拔标准上，应坚持为人民服务的原则
满分：2 分
3. 休斯的反馈的技巧中没有()
A. 反馈要具体
B. 反馈不应该带有评价的因素
C. 反馈应该兼顾正面和负面
D. 反馈要及时
满分：2 分
4. 领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是（）
A. 与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里
D. 与领导者有相互依赖关系的下属
满分：2 分
5. 有效的反馈应该是()
A. 解释性的
B. 推断性的
C. 描述性的
D. 评价性的
满分：2 分
6. 科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的是（）
A. 建立危机感
B. 建立一个强大的指导联盟
C. 建立具有吸引力的愿景和战略
D. 广泛传播愿景和战略
满分：2 分
7. 领导体制的核心是（）
A. 组织结构的设置
B. 各级各类领导机关职责权限的划分
C. 领导层次与幅度
D. 人事制度
满分：2 分
8. （）不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素
A. 服从的幻觉
B. 与员工的距离
C. 不需要解释的权力
D. 下属的离心
满分：2 分
9. 领导者的自发产生取决于两个条件，胜出的关键在于（）
A. 能否为群体成员提供整合经验的解释框架
B. 获得群体成员认同
C. 群体成员崇拜
D. 能否为群体成员提供整合经验的解释框架，并获得群体成员认同
满分：2 分
10. 下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是（ ）
A. 不要超越权限
B. 突出精神激励
C. 定期行使权威
D. 回应下属的需要
满分：2 分
11. 在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行（）1自信心2友谊3熟练4性情5合作
A. 1245
B. 1234
C. 1235
D. 12345
满分：2 分
12. 井冈山时期，毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则（ ）
A. 用其所长，用当其位
B. 用其所愿，用当其时
C. 用人不疑，合理组合
D. 张弛有度，因势而异
满分：2 分
13. 当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（）
A. 迁就策略
B. 竞争策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
满分：2 分
14. 领导者权力的一个重要来源是( )
A. 对信息的控制和传播
B. 提供奖酬
C. 实施惩罚
D. 规定他人行为
满分：2 分
15. 在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式
A. 交易型
B. 魅力型
C. 变革型
D. 专断型
满分：2 分
16. （）从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
A. 年龄结构
B. 品德结构
C. 能力结构
D. 知识与专业结构
满分：2 分
17. 防止领导者腐败的措施不包括（）
A. 完善道德和法律规范
B. 强化监督机制
C. 采用严刑峻法
D. 使各种权利相互制约
满分：2 分
18. 在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）
A. 强制性影响力
B. 权力性影响力
C. 自然性影响力
D. 个人魅力
满分：2 分
19. 领导协调的种类有（）
A. 人际协调
B. 横向协调
C. 关系协调
D. 组织协调
满分：2 分
20. 哪一个属于分配性谈判（）
A. 追求自己团体的结果
B. 将冲突看做双方的问题
C. 避免威胁造成防范
D. 观点立场的自由交流
满分：2 分二、多选题（共 5 道试题，共 10 分。）V 1. 控制情绪的技巧中，哪个是正确的（）
A. 当你情绪不好时，应采取面谈和打电话的方式与人沟通
B. 当别人惹你生气时，最好向他讲明你和要求
C. 无论生气还是挫折，都要尽量克制
D. 面对冲突，越是能控制自己的情绪，就越容易恢复平静
满分：2 分
2. 属于高绩效团队特征的是（）
A. 评估团队成员的技术能力
B. 尽量减少成员间的冲突
C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备
D. 群体成员之间存在一定程度的差异
满分：2 分
3. 鲍尔斯提出了领导四因素理论，构成了“领导”的基本框架。四因素分别包括()
A. 支持
B. 促进互动
C. 强调目标
D. 方便工作
满分：2 分
4. 公共部门应该具备（）的特质
A. 拥有公共权力
B. 依法管理社会公共资源
C. 吸纳公共人员
D. 谋取社会的公共利益
满分：2 分
5. 下列属于公共领导者职位权力的使用原则的选项是（ ）
A. 依法行使原则
B. 公共性原则
C. 公开性原则
D. 公正性原则
满分：2 分
发表于 2015-11-12 19:19:22
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