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发表于 2023-2-19 18:54:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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1、简述过度压力的治疗问题?
2、员工解聘时注意问题?
3、对组织而言,如何化解立业期存在的年龄问题。
4、简要描述一下生活特性问卷的四个方面。
5、职业定向计划的基本功能
二、论述题
1、试论述如何实现职业生涯所需要的能力转换?
2、论述职业生涯发展的不同阶段的工作——家庭平衡计划的设计
3、论述工作家庭冲突的影响
4、新员工再立业其应有的行为。
三、名词解释
1、员工帮助计划
2、组织职业生涯管理
3、职业生涯规划
4、立业期
5、弹性工作制度
6、成就期
7、师徒关系
8、内职业生涯
9、退休计划
10、职业生涯发展阶梯
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