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北语14秋《人力资源开发与管理》作业1-4

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发表于 2014-12-9 12:51:50 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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14秋《人力资源开发与管理》作业1
一,单选题
1. ( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 梅约
      ?
正确答案:D
2. ( )是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
A. 德鲁克
B. 孔茨
C. 泰罗
D. 韦伯
      ?
正确答案:A
二,多选题
1. 张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段( )
A. 古典式企业和企业制度
B. 当代企业和责任公司制度
C. 现代企业和股份公司制度
D. 后现代式企业和企业制度
      ?
正确答案:ACD
2. 市场经济体制下的运动主体有( )。
A. 国家
B. 市场
C. 企业
D. 个人
      ?
正确答案:ABCD
3. 根据现代脑生理学的研究,人的大脑可以分为( )等功能区
A. 感觉区
B. 记忆区
C. 判断区
D. 想象区
      ?
正确答案:ABCD
4. 只有同时具有以下三要素的人才构成管理者( )
A. 管理职责
B. 管理职权
C. 管理利益
D. 管理岗位
      ?
正确答案:ABC
5. 人的经济行为,总的来看包括( )两种
A. 消费性行为
B. 生产性行为
C. 分配性行为
D. 流通性行为
      ?
正确答案:AB
6. 以下属于马斯洛需要层次理论中的需要有( )
A. 生理需要
B. 社交需要
C. 求知需要
D. 审美需要
      ?
正确答案:ABCD
7. 我国心理学家孟庆茂指出,中国人的人格中,最主要的是( )
A. 责任感
B. 合作性
C. 创新性
D. 亲和性
      ?
正确答案:ABC
8. 一般来说,个人所获得的薪酬水平,从根本上取决于( )
A. 其在组织中的职位高低
B. 贡献的大小
C. 绩效的高低
D. 评价的好坏
      ?
正确答案:ABC
9. 从总体上看,现代管理理论的发展特点有( )。
A. 重视企业战略
B. 讲求变革
C. 以决策为中心
D. 广泛吸收多学科内容
      ?
正确答案:ABCD
10. 人力资源理论认为,经济运行的主体,可以划分为( )三个层次。
A. 个人
B. 用人单位
C. 社会
D. 国家
      ?
正确答案:ABC
三,判断题
1. 从理论上讲,人力资源需求是一种派生需求。
A. 错误
B. 正确
      ?
正确答案:B

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