通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性...

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李老师

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发表于 2017-11-9 16:50:11 | 只看该作者回帖奖励

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通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理
A. 投资增值原理B. 互补合力原理C. 激励强化原理D. 动态适应原理
正确答案：C 满分：2 分

2. 以下哪项不属于卫生服务质量评价的内容
A. 病人安全B. 适宜性C. 有效性D. 可观察性

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