《管理哲学(专科)》17年6月作业考核

李老师

《管理哲学(专科)》17年6月作业考核
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题
简答题

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V
1.  从企业管理的角度讲，（）就是通过建立相互的制度契约、道德契约以达到各种关系的和谐，进而为组织目标而努力的一个动态博弈过程。
A. 控制
B. 计划
C. 组织
D. 协调
      满分：2  分
2.  在管理客体人和物的关系中，人处于主导地位，是生产力中最活跃、最基本的因素。体现了管理客体中“人”所具备的（）。
A. 客观性
B. 不可变性
C. 社会性和意识能动性
D. 经营管理性
      满分：2  分
3.  下面关于伦理道德表述错误的是（）。
A. 伦理指人伦道理，即人与人之间的道德秩序
B. 伦理学就是阐述人们应当如何处理他们之间的相互关系的科学
C. 道德之间不包含伦理
D. 道德是调理人们之间、个人和社会之间关系的行为规范
      满分：2  分
4.  （）也叫城市长远规划或远景规划，是城市发展的纲领性计划。
A. 城市具体规划
B. 城市总体规划
C. 城市详细规划
D. 城市具体规划
      满分：2  分
5.  下列关于组织中平衡和不平衡的矛盾关系表述正确的是（）。
A. 组织中只在特定阶段存在平衡与不平衡的矛盾
B. 组织的平衡是指组织系统内矛盾诸要素、诸方面都形成协调、和谐的关系
C. 平衡和不平衡关系只在特定的组织系统中存在
D. 平衡是绝对的，不平衡是相对的
      满分：2  分
6.  最先进的管理模式可以称之为（）的管理模式。
A. 以物为中心
B. 以人为中心