管理心理学16秋在线作业2

李老师

管理心理学16秋在线作业2
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V
1.  在戴维斯研究的职工士气与生产性关系中，采用泰勒制的管理方法指导工作，可能出现：
A. 士气低，生产性高
B. 士气高，生产性低，
C. 士气低，生产性低
D. 士气低 生产性高
      满分：3  分
2.  群体成员具有强烈的群体认同感和志同道合感,群体结构比较稳固,这是群体发展哪个阶段的特点 ?
A. 规范阶段
B. 震荡阶段
C. 执行阶段
D. 解体阶段
      满分：3  分
3.  下列哪项是非正式联盟?
A. 利益型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
      满分：3  分
4.  下列哪项群体决策技术更有助于低成本获得大量想法?
A. 互动群体
B. 头脑风暴
C. 名义小组技术
D. 电子会议
      满分：3  分
5.  期望理论的提出者是:
A. 赫茨伯格
B. 弗鲁姆
C. 阿尔得夫
D. 莱维特
      满分：3  分
6.  下列哪项是正式群体中规定的群体?
A. 利益型群体
B. 友谊型群体
C. 命令型群体
D. -
      满分：3  分
7.  泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自动人假设
D. 复杂人假设
      满分：3  分
8.  什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解？
A. 角色知觉
B. 角色认同
C. 角色期待
D. 角色冲突
      满分：3  分
9.  下列哪项是非正式联盟 ?
A. 友谊型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
      满分：3  分
10.  下列哪位不是行为科学管理理论家?
A. 斯金纳
B. 麦克莱兰
C. 赫茨伯格
D. 卡耐基