《公共行政管理(1)》15春在线作业2

李老师

《公共行政管理(1)》15春在线作业2
试卷总分：100       测试时间：--
多选题 判断题  


一、多选题（共 20 道试题，共 70 分。）V 1.  依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 单向沟通
D. 平行沟通
E. 内部沟通
      满分：3.5  分
2.  对行政组织变革的心理抵制原因有：
A. 不确定性
B. 习惯与地位
C. 成就路径
D. 思想观念
      满分：3.5  分
3.  行政组织的内向需求有：
A. 组织身份的认同
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同
      满分：3.5  分
4.  知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化
A. 等级行政到网络行政
B. 精英行政向大众行政
C. 官僚式行政向企业式行政
      满分：3.5  分
5.  授权类型有
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
      满分：3.5  分
6.  影响行政幅度的因素有
A. 行政层次
B. 组织内权责划分程度
C. 组织成员的素质
D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
      满分：3.5  分
7.  现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
A. 管制功能
B. 服务功能
C. 扶助功能
D. 维护功能
      满分：3.5  分
8.  行政改革的内容包括：
A. 功能更新
B. 结构更新
C. 制度创新
      满分：3.5  分
9.  主观性行政文化有：
A. 行政信念
B. 行政道德
C. 行政习惯
D. 行政理性
E. 行政传统
      满分：3.5  分
10.  行政执行的基本原则：
A. 行政执行要有周密的计划
B. 行政执行必须准确和迅速
C. 行政执行灵活和创新
D. 行政执行必须统筹兼顾
      满分：3.5  分
11.  新公共管理的特征有：
A. 以输出为取向
B. 以市场代替官僚组织
C. 引入私人部门的管理方法
D. 把公众视为公共管理机构的客户
E. 在资源使用中注重节约
      满分：3.5  分
12.  国家公务员的回避种类有
A. 职务回避
B. 公务回避
C. 地区回避
      满分：3.5  分
13.  行政决策的影响因素有哪些 ?
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 外部的压力
D. 信息的质量
E. 决策者的素质
      满分：3.5  分
14.  行政立法的原则有
A. 合法原则
B. B权限相符原则
C. 相对方参与原则
      满分：3.5  分
15.  行政系统的功能更能表现在：
A. 政府生产职能的更新
B. 政府调控职能的更新
C. 把企业家的精神引入政府部
      满分：3.5  分
16.  行政组织的外向需求有
A. 关系需要
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同
      满分：3.5  分
17.  法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 指挥
E. 协调
F. 控制
      满分：3.5  分
18.  行政司法的行政途径有
A. 行政调解
B. 行政诉讼
C. 行政仲裁
D. 行政复议
      满分：3.5  分
19.  行政改革的动力因素有
A. 政治、经济和文化因素
B. 新的技术方法的推动
C. 政府内部改革人士的推动
D. 政府雇员利益的推动
      满分：3.5  分
20.  下述说法错误的是
A. 行政行为指行政主体实施的所有行为
B. 行政立法只有主动立法和受托立法两种
C. 行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
D. 行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境
      满分：3.5  分