A企业是一家民营企业，公司领导为了强化人力资源管理系统，投入大量的人力和物力开...

李老师

A企业是一家民营企业，公司领导为了强化人力资源管理系统，投入大量的人力和物力开发人力资源信息系统，但由于公司直接采购了适应西方管理模式的管理系统，导致企业构建的人力资源信息系统实践性较弱。而且公司内部没有对于信息系统的操作流程，也没有对员工进行培训，导致企业内部员工在操作系统时存在不会操作的情况。 （20 分）
请分析该企业人力资源信息系统使用不成功的原因，并论述人力资源系统构建应考虑的主要问题。
6. 货运管理系统时为了提高铁路车运站货运作业能力，缩短作业车在车站的作业时间和作业等待时间，降低劳动强度，提高劳动效率，用计算机辅助作业人员管理站内货运作业的信息系管理系统。 （20 分）
请简要论述货运管理系统应该包括的主要功能模块。