某企业经理学习了双因素理论后深受启发，决定在企业内使用激励因素来激发下属员工...

[复制链接]

李老师

4万主题	4万帖子	4万积分

管理员

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

积分: 48438

发消息

电梯直达

楼主

发表于 2020-7-22 13:01:34 | 只看该作者回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

需要购买此门答案请加qq2762169544（微信：2762169544）

某企业经理学习了双因素理论后深受启发，决定在企业内使用激励因素来激发下属员工的积极性。因此他赋予工人更多的工作和责任，并用表扬和表示赏识来激励下属。不幸的是，工人对他的做法非常愤慨，认为他利用这种诡计来剥削工人。
使用双因素理论和有效激励的要求结合实践谈一谈该企业失败的原因以及如何才能更好地激励。（10分）

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

收藏0

作业辅导网

需要购买此门答案请加qq2762169544（微信：2762169544）

使用道具举报

返回列表

作业辅导、毕业论文、学业辅导,考试辅导资料,请加qq2762169544（微信：2762169544）

Archiver|手机版|小黑屋|作业辅导网

GMT+8, 2024-10-2 22:27 , Processed in 0.033750 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

		自动登录	找回密码
密码			立即注册