人们态度的改变主要取决于()，如生理状态的某些变化、心理上的某些愿望和要求的变化。

李老师

人们态度的改变主要取决于()，如生理状态的某些变化、心理上的某些愿望和要求的变化。
A. 外在原因
B. 内在原因
C. 认同
D. 愿望
      满分：2  分
2.  权力影响力源于组织的授予，是一种强制性的影响力，其核心是权力，以下()不是构成权力影响力的要素。
A. 传统因素
B. 品格
C. 职位因素
D. 资历因素
      满分：2  分
3.  早期的组织结构设计中，()组织的最大优势在于它的协调能力。
A. 简单结构
B. 矩阵结构
C. 官僚结构
D. 无边界组织
      满分：2  分
4.  自我管理团队的效果依赖()的变化，如组织减员、团队规范的强度和内容、团队从事的任务类型和建立结构，都会显著影响团队能否更好地完成工作。
A. 情境
B. 技术
C. 资源
D. 团队成员努力程度
      满分：2  分
5.  ()团队是利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。
A. 虚拟
B. 交叉功能
C. 自我管理
D. 问题解决
      满分：2  分
6.  法约尔对管理心理学的理论准备做出了重要贡献，被誉为()。