作业辅导网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

作业辅导、毕业论文、学业辅导,请加qq2762169544(微信:2762169544)
查看: 368|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《管理学原理(1)2034》16秋在线作业2

[复制链接]

4万

主题

4万

帖子

4万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
48442
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-3-16 17:28:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
需要购买此门答案请加qq2762169544(微信:2762169544)
《管理学原理(1)2034》16秋在线作业2
试卷总分:100       测试时间:--
单选题
多选题
判断题

一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)V
1.  下列哪个属于组织文化的特征( )
A. 发展性
B. 共进性
C. 排他性
D. 一贯性
      满分:2  分
2.  从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A. 为组织带来新鲜的血液
B. 有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C. 有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D. 利用外来优势
      满分:2  分
3.  X-Y理论是由( )提出的。
A. 麦格雷戈
B. 赫兹博格
C. 马斯洛
D. 亚当斯
      满分:2  分
4.  决策按重要性分为( )。
A. 长期决策和短期决策
B. 集体决策和个人决策
C. 确定型、风险型和不确定型决策
D. 战略、战术和业务决策
      满分:2  分
5.  《一般管理与工业管理》是( )的代表作。
A. 巴纳德
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 法约尔
      满分:2  分
6.  政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )
A. 兰德公司
B. 波士顿咨询公司
C. GE公司
D. 壳牌公司
      满分:2  分
7.  
期望理论是由( )提出的。
A. 弗鲁姆
B.
西蒙
C.
波特
D.
佩罗
      满分:2  分
8.  组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫( )
A. 工作分析
B. 绩效评估
C. 职务说明
D. 薪酬制度
      满分:2  分
9.  需要层次理论是由下列哪里提出来的( )
A. 马斯洛
B. 弗罗依德
C. 麦格雷戈
D. 赫兹伯格
      满分:2  分
10.  下列哪一个不属于组织文化的内容( )
A. 组织的价值观
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
需要购买此门答案请加qq2762169544(微信:2762169544)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

作业辅导、毕业论文、学业辅导,考试辅导资料,请加qq2762169544(微信:2762169544)

Archiver|手机版|小黑屋|作业辅导网  

GMT+8, 2024-11-23 07:13 , Processed in 0.052715 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表