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发表于 2022-11-3 17:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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企业培训体系存在问题分析及对策研究——以某公司为例
2、企业薪酬管理存在问题分析及对策研究——以某公司为例
二、大作业具体要求:
1.上述问题,任选一题进行撰写。(只要求写一篇论文);
2.结合《人力资源开发与管理》相关章节中的相关内容、理论和方法来进行分析和撰写;
3.有反映公司实际状况的调研或访谈资料;
4.文章条理清晰、言之有物;
5.字数不少于2000字。

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