17秋学期《企业文化》在线作业

李老师

17秋学期《企业文化》在线作业
试卷总分：100       测试时间：--
单选题
多选题
判断题

一、单选题（共 19 道试题，共 38 分。）V
1.  ()改善了企业内部氛围，也改善了企业外部形象，进一步增强了企业凝聚力，为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A. 企业文化创新
B. 企业文化模式
C. 企业文化精神
D. 企业文化活动
      满分：2  分
2.  ()是除企业生产活动之外的、旨在激发员工工作热情、塑造和展现企业精神风貌的一切集体活动。
A. 人际关系
B. 文化网络
C. 企业活动
D. 企业文化
      满分：2  分
3.  ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素
A. 企业文化网络
B. 企业环境
      满分：2  分
4.  ()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。
A. 讲故事者
B. 说教者
C. 幕后人
D. 小道消息传播者
      满分：2  分
5.  ()采取东方家族式管理。
A. 美国模式
B. 日本模式
C. 西欧模式
D. 华人模式
      满分：2  分
6.  文化产生于人类的()。
A. 劳动实践
B. 民族文化
C. 社会制度
D. 民族精神
      满分：2  分
7.  建设企业优秀文化的第一步是()。
A. 学习推动
B. 讲座推动
C. 领导推动
D. 股东推动
      满分：2  分
8.  日本模式重视()精神。
A. 发展
B. 创新
C. 团队
D. 竞争
      满分：2  分
9.  ()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段，在企业文化的延续过程中起着重要的作用。
A. 企业文化氛围
B. 企业制度氛围
C. 企业精神氛围
D. 企业物质环境氛围
      满分：2  分
10.  ()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。
A. 企业领导
B. 员工礼仪
C. 英雄人物
D. 股东构成
      满分：2  分
11.  ()是以良好关系为基础的文化。
A. 高度关系文化
B. 低度关系文化
C. 高权力差距
D. 低权力差距
      满分：2  分
12.  目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段。
A. 文化比较
B. 克隆管理
C. 文化互渗
D. 文化融合管理
      满分：2  分
13.  ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
A. 企业形象
B. CIS战略
      满分：2  分
14.  企业价值观形成的标志是()。
A. 价值的理念化
B. 企业群体的认同、内化
C. 企业领导人的积极倡导和身体力行
D. 领导支持和推广
      满分：2  分
15.  ()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A. 企业理念
B. 知识信息
C. 情感信息
D. 企业经营信息
      满分：2  分
16.  现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效
      满分：2  分
17.  ()是推动经济、推动企业发展的原动力。
A. 竞争力
B. 文化力
C. 创新力
D. 物质力
      满分：2  分
18.  ()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。
A. 企业形象
B. 企业行为规范
C. 企业活动
D. 企业精神
      满分：2  分
19.  管理学界发现的“新大陆”是##现象。
A. CIS战略
B. 跨文化
C. 企业文化
D. 文化比较
      满分：2  分