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2015年春季《管理心理学》期末考核

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发表于 2015-8-14 13:59:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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期末作业考核
《管理心理学》

满分100分

一、名词解释(每题5分,共20分)
1. 成就取向
2. 角色认同
3. 期望理论
4. 间歇强化
二、简答题(每题10分,共40分)
1. 西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段?每个阶段各有何特点?
2. 简述组织文化的功能?
3. 变革的组织阻力源主要有什么?
4. 简述群体决策的优点和缺点?
三、论述题(每题20分,共40分)
1. 试分析社会主义企业职工需要的特点,解决职工需要的原则和方法?
2. 怎样根据人的气质,性格差异,实施有效的管理?







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