因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫(...

李老师

因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫()。       
A组织冲突
B组织发展
C组织气候
D组织文化
2
4分
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。       
A精简统一原则
B权责一致原则
C分工协作原则
D法制与效率原则
3
4分
()的方法是应试的人回答主考人所提的“策问”。       
A察举
B征辟
C九品中正制
D策试
4
4分
()的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料，因此它必须具有较强的独立性。       
A派出机关
B辅助机关
C咨询机关
D领导机关
5
4分
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()，予以辞退。       
A10天
B15天
C20天
D30天
二、多选题共5题，20分
1
4分
依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为（）。       
A事中监督
B法制监督
C社会监督
D事后监督
E事前监督
2
4分
行政决策执行的基本原则包括()。       
A决策执行要有周密的计划
B行政决策的执行必须准确和迅速
C行政决策执行必须灵活和创新
D行政决策执行必须统筹兼顾
E行政决策执行要正面激励
3
4分
我国职位分类制度的主要内容有()。       
A进行职位设置
B制定职位说明书
C确定公务员级别
D加强职位的管理
4
4分
当前各国的晋升标准，主要有()几种。       
A年资
B考试
C考绩
D推荐
5
4分
公务员录用应遵循以下几个原则()。       
A公开
B平等
C竞争
D择优
三、判断题共10题，60分
1
6分
新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。       
A错误
B正确
2
6分
我国行政机关实行首长负责制，因此首长制比委员会制要好。       
A错误
B正确
3
6分
西方文官制度最早形成于美国。       
A错误
B正确
4
6分
行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次，增加行政幅度。       
A错误
B正确
5
6分
行政组织也就是我们通常所说的政府机关。       
A错误
B正确
6
6分
全面质量管理最初来源于私有企业部门。       
A错误
B正确
7
6分
西方的公务员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。       
A错误
B正确
8
6分
过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工，政府职能也是明确的，各司其职，互不混杂。       
A错误
B正确
9
6分
中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。       
A错误
B正确
10
6分
公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。       
A错误
B正确
单选题（5题，20分）
1
2
3
4
5
多选题（5题，20分）
1
2
3
4
5
判断题（10题，60分）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
标记已做正做未做