一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)V
1. ()的协调方法,可以使企业富有人情味,促进员工的归属感、向心力和凝聚力。
A. 感情沟通
B. 道德、舆论、教育、启发
C. 优化组合协调
D. 会议协调
满分:2 分
2. 城市经济管理的(),是指城市经济管理机构依靠权威力量指挥下属有关部门或人员从事某种工作的管理活动。
A. 控制职能
B. 指挥职能
C. 组织职能
D. 计划职能
满分:2 分
3. 城市生态系统是一个(),不能自给自足。
A. 半封闭系统
B. 半开放系统
C. 封闭系统
D. 开放系统
满分:2 分
4. 所谓(),是指城市在其社会、经济等方面的发展过程中所获得的综合性高收益。
A. 功能的多样性
B. 特殊性
C. 整体的高效性
D. 功能的单一性
满分:2 分
5. 下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是()
A. 工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”。
B. 工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额。
C. 社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的。
D. 管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标。
满分:2 分
6. 现代管理决策大体包括,调查研究,发现问题和提出问题;系统分析,确定决策等六个程序。其中( )是决策程序的最终阶段。
A. 组织决策执行
B. 总体权衡,方案择优
C. 分析和评价方案
D. 拟制决策方案
满分:2 分
7. 经济管理者的()作用要求其对权威有辩证的认识,善于处理权威与服从的矛盾关系