2015年春季《刑法学》期末考核答案

奥鹏作业答案

期末作业考核
《刑法学》

满分100分
一、简述题（每题8分，共40分）
1．简述适用刑法人人平等原则的基本含义。
2．简述过于自信的过失与间接故意的区别。
3.如何理解和认定犯罪未遂中的“犯罪分子意志以外的原因”?
4．简述绑架罪与非法拘禁罪的界限。
5．如何界定敲诈勒索罪与抢劫罪的界限?
二、论述题（共20分）
1. 试论想象竞合犯与法条竞合的区别。
三、案例题（每题20分，共40分）
1．据某报报道：2004年2月某日晚11时许，某区某医院药剂师卢某与同事孙某在草坪坐着聊天。毛某一行四人忽然走过来殴打卢某，卢某叫孙某报警。孙刚掏出自己的手机，就被毛某一伙人之一抢走了。正在殴打卢某的另外3人见手机得手，边打边逃离现场。卢某将自己的手机递给孙某让其报警，自己则朝抢匪逃窜的方向追去。卢追上某并拦下了毛与其扭打起来。毛某先是用木棍和卢某对打，后又掏出水果刀刺向卢，并呼喊同伙帮忙。情急之中，卢某一边夺刀，一边用手去捂毛某的嘴，慌乱中不慎将毛某的脖子卡住。据卢回忆说，他大概掐了十多秒钟。当时毛某倒在地上还在动，他怕毛某还要喊同伙帮忙，于是夺过其手中的木棍对其打了几下，便离开现场。法医鉴定毛系机械性窒息死亡。
问：怎样认定卢某的行为？是故意杀人还是故意伤害致死或正当防卫？并说明理由。   
2. 聂某系某村村委会副主任，其在任职期间，多次带领不明真相的村民到租占该村土地的某配件厂闹事，声称要变更上一任村委会与该厂签订的租地协议，提高租地费用，向该厂要钱要物。聂某还暗示该配件厂厂长，若答应其要求，日后可以在经营方面提供一切便利条件，否则要强迫该厂停工停产。从而迫使该配件厂分四次送给其钱物折合人民币12000元。
问：对聂某的行为应如何认定？