东大15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业123答案

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15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1
试卷总分：100       测试时间：--
单选题  


一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  下面哪个不属公务员录用之列（  ）
A. 企业工人
B. 农民
C. 转业军人
D. 机关公务员
      满分：5  分
2.  我国公务员的级别共有（    ）级
A. 14
B. 15
C. 16
D. 13
      满分：5  分
3.  人事管理的基本要素是（    ）
A. 人
B. 事
C. 权力
D. 人和事
      满分：5  分
4.  人事管理的基本要素是（    ）
A. 行政机关
B. 行政事务
C. 行政人员
D. 普通公民
      满分：5  分
5.  行政责任方法的本质内容是（    ）
A. 个人与集体的关系
B. 权力与责任的关系
C. 上级与下级的关系
D. 干部与群众的关系
      满分：5  分
6.  包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是（    ）
A. 实用随机理论
B. 决策分析理论
C. 预测研究理论
D. 价值分析理论
      满分：5  分
7.  我国目前的分税制实际上是一种（    ）
A. 彻底的分税制
B. 不彻底的分税制
C. 集与分散相分离的分税制
D. 中央与地方均权的分税制
      满分：5  分
8.  经济手段最根本的特点是（    ）
A. 客观性
B. 利益性
C. 间接性
D. 多样性
      满分：5  分
9.  受理国家公务员申诉的机关是（   ）
A. 原处理机关
B. 检察机关
C. 审判机关
D. 党委组织部
      满分：5  分
10.  属于国家行政机关的是（   ）
A. 市财政局
B. 区人大常委会
C. 省政协
D. 村民委员合
      满分：5  分
11.  下列不属于辅助机关的是（    ）
A. 政务性辅助机关
B. 综合性辅助机关
C. 专业性辅助机关
D. 咨询参谋机关
      满分：5  分
12.  条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用于（   ）
A. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C.   地方党、政、群机关的大部分工作部门
D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门
      满分：5  分
13.  在经济萧条时期字付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指（   ）
A. 汲水政策
B. 补偿政策
C. 增量财政政策
D. 存量财政政策
      满分：5  分
14.  行政领导者的综合能力不包括（     ）
A. 信息获取能力
B. 利益整合能力
C. 知识综合能力
D. 应变能力
      满分：5  分
15.  一般监督和专门监督构成（   ）
A. 一般专门监管
B. 行政系统的内部监督
C. 行政系统的外部监督
D. 政党监督
      满分：5  分
16.  下面哪个机构不是政府机构?（   ）
A. 监察局
B. 公安局
C. 财政局
D. 纪检委
      满分：5  分
17.  凡税源大、波动性也大的税种属于（    ）
A. 中央税
B. 中央与地方共享税
C. 地方税
D. 增值税
      满分：5  分
18.  行政管理过程的首要职能是（   ）
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
      满分：5  分
19.  行政监督是（   ）
A. 行政对国民的监督
B. 行政对企业的监督
C. 行政对学校的监督
D. 监督主体对行政的监管
      满分：5  分
20.  通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指（   ）
A. 人事行政
B. 人事管理
C. 行政管理
D. 编制管理
      满分：5  分
15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业2
试卷总分：100       测试时间：--
单选题  


一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  凡税源大、波动性也大的税种属于（    ）
A. 中央税
B. 中央与地方共享税
C. 地方税
D. 增值税
      满分：5  分
2.  实现行政职能体系合理配置的根本途径是（   ）
A. 改革行政管理体制
B. 转变行政职能
C. 弱化政治职能
D. 强化经济职能
      满分：5  分
3.  被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（   ）
A. 管理层次多，管理幅度小
B. 管理层次少，管理幅度大
C. 管理层次多，管理幅度大
D. 管理层次少，管理幅度小
      满分：5  分
4.  在行政决策方式中，具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（    ）
A. 全体一致规则
B. 多数规则
C. 过半数规则
D. 民主集中制
      满分：5  分
5.  公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（   ）
A.  英国和英联邦国家
B. 法国
C. 美国
D. 日本
      满分：5  分
6.  
下面（    ）不是国家机构。

A. 法院
B. 检察院
C. 政府
D. 全国总工会
      满分：5  分
7.  按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和(  )
A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协调
D. 机构与人员的协调
      满分：5  分
8.  一般认为，建国以来我国共经历了（    ）行政机构改革
A. 5次
B. 6次
C. 7次
D. 10次
      满分：5  分
9.  下列不属于辅助机关的是（    ）
A. 政务性辅助机关
B. 综合性辅助机关
C. 专业性辅助机关
D. 咨询参谋机关
      满分：5  分
10.  以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是（   ）
A. 目标管理法
B. ABC技术
C. 价值分析理论
D. 搜索论
      满分：5  分
11.  资本性政府预算支出指的是（    ）
A. 设备购置支出
B. 基本建设类支出
C. 经常性支出
D. 福利性支出
      满分：5  分
12.  管理层次与管理幅度的关系是（    ）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 等比关系
D. 毫无关系
      满分：5  分
13.  人事行政的基本功能概括起来是（    ）
A. 提高行政效率
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
      满分：5  分
14.  轮换又称（   ）
A. 转任
B. 调职
C. 挂职锻炼
D. 轮岗
      满分：5  分
15.  后果预测的主要方法不包括（    ）
A. 德尔菲法
B. 头脑风暴法
C. 时间序列法
D. 趋势外推法
      满分：5  分
16.  一般监督和专门监督构成（   ）
A. 一般专门监管
B. 行政系统的内部监督
C. 行政系统的外部监督
D. 政党监督
      满分：5  分
17.  中国目前正在进行的行政管理体制和机构，改革能否成功的关键是（  ）
A. 减少机构和部门的数量
B. 裁减人员的数量
C. 政府职能的转变
D. 行政效率的提高
      满分：5  分
18.  下列不属于辅助机关的是（   ）
A. 政务性辅助机关
B. 综合性辅助机关
C. 专业性辅助机关
D. 咨询参谋机关
      满分：5  分
19.  （    ）标志着行政组织健全的程度
A. 行政组织人员的业务素质
B. 行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
      满分：5  分
20.  我国公务员的级别共有（    ）级
A. 14
B. 15
C. 16
D. 13
      满分：5  分

15春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业3
试卷总分：100       测试时间：--
单选题  


一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  我国从事财政管理的核心部门是（    ）
A. 政府财政机关
B. 审计机关
C. 政府税务机关
D. 海关
      满分：5  分
2.  人际关系组织理论的代表人物是（   ）
A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 韦伯
D. 泰勒
      满分：5  分
3.  行政职能与行政机构的关系是（   ）
A. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据
C. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
D. 二者的关系不大
      满分：5  分
4.  人事行政的基本功能概括起来是（    ）
A. 提高行政效率
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
      满分：5  分
5.  行政机关和权力机关的关系是（   ）
A. 平行关系
B. 上下级关系
C. 从属关系
D. 没有任何关系
      满分：5  分
6.  我国《国家公务员法》正式施行于（   ） 年
A. 1995年1月1日
B. 2006年1月1日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
      满分：5  分
7.  属于国家行政机关的是（   ）
A. 市财政局
B. 区人大常委会
C. 省政协
D. 村民委员合
      满分：5  分
8.  在社会主义市场经济条件下,政府的管理范围有（   ）
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
      满分：5  分
9.  行政职能在本质上是（   ）
A. 行政事务的管理和执行
B. 行政部门利益的实现
C. 国家权力的执行
D. 各种社会利益的行政协调
      满分：5  分
10.  下面哪个不属公务员录用之列（  ）
A. 企业工人
B. 农民
C. 转业军人
D. 机关公务员
      满分：5  分
11.  从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（    ）
A. 广义的行政方法和狭义的行政方法
B. 政治性的行政方法和自然性的行政方法
C. 一般的行政方法和具体的行政方法
D. 传统行政方法和现在行政方法
      满分：5  分
12.  我国根本的行政领导制度是（    ）
A. 民主集中制
B. 行政首长负责制
C. 混合制
D. 委员会制
      满分：5  分
13.  行政决策通常都是（    ）
A. 满意决策
B. 最优决策
C. 常规决策
D. 战略决策
      满分：5  分
14.  在日常的具体行政领导制度中，（    ）是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
B. 上下级行政领导者之间联系的制度
C. 协调行政领导班子内部关系的制度
D. 行政首长负责制
      满分：5  分
15.  被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（   ）
A. 管理层次多，管理幅度小
B. 管理层次少，管理幅度大
C. 管理层次多，管理幅度大
D. 管理层次少，管理幅度小
      满分：5  分
16.  对有关经济总量发生作用，只影响经济总量增减变化及结构调整的政策是指（   ）
A. 汲水政策
B. 结构财政政策
C. 补偿政策
D. 自动稳定的财政政策
      满分：5  分
17.  我国政府职能的实施主体是（  ）
A. 国务院
B. 全国人大
C. 中共中央
D. 各级人民政府
      满分：5  分
18.  实现行政职能体系合理配置的根本途径是（   ）
A. 改革行政管理体制
B. 转变行政职能
C. 弱化政治职能
D. 强化经济职能
      满分：5  分
19.  行政机关和权力机关的关系是（    ）
A. 平行关系
B. 上下级关系
C. 从属关系
D. 没有任何关系
      满分：5  分
20.  管理层次与管理幅度的关系是（    ）
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 等比关系
D. 毫无关系
      满分：5  分